POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

 

Consciente de la importancia del bienestar de las personas, se compromete a preservar la seguridad y salud de los colaboradores, contratistas y visitantes a través de:

• La identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos en todos sus
procesos.

• Implementación de programas de gestión de riesgos significativos.

• Implementación y mejoramiento continuo del sistema de gestión de seguridad y
salud en el trabajo.

• Generación de conciencia preventiva estableciendo la seguridad como un criterio
de decisión corporativo.

• Promoción del comportamiento seguro y reporte de incidentes y accidentes.

• Cumplimiento de la legislación nacional vigente aplicable en riesgos laborales.

Fundamentado en el compromiso visible y participación activa de todo el equipo de trabajo.

Las responsabilidades de los colaboradores y partes interesadas son:

1. Procurar por el cuidado integral de su salud.

2. Cumplir con los procedimientos e instrucciones de Seguridad y Salud en el Trabajo para realizar su labor de forma segura o sobre los cuales han sido capacitados y contratados.

3. Ayudar a garantizar que las personas con quienes trabajan, incluidos los contratistas y visitantes, estén familiarizados con los procedimientos e instrucciones de Seguridad y Salud en el Trabajo aplicables.

4. Realizar únicamente trabajos para los que estén capacitados y sean competentes, que gocen de buen estado de salud y que estén lo suficientemente descansados y alertas para realizarlo.

5. Conocer qué hacer si ocurre una emergencia en su lugar de trabajo o en el sitio que están visitando.

6. Informar al jefe inmediato y al proceso de Seguridad y Salud en el trabajo sobre
cualquier accidente, incidente, enfermedad, condición u acto inseguro, emergencia o
incumplimiento a parámetros legales para que se puedan tomar acciones a fin de
prevenir o controlar de inmediato las condiciones de riesgo.

7. Suministrar información veraz y completa de su estado de salud.

Colaboradores con personal a cargo tienen las siguientes responsabilidades:

1. Establecer, implementar, controlar y mejorar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para CAMPOFERT SAS.

2. Identificar peligros para la Seguridad y Salud en el Trabajo, administrar/controlar los

riesgos que surgen de las operaciones, actividades, eventos y servicios planeados y de rutina.

3. Revisar periódicamente el cumplimiento con la legislación nacional vigente aplicable a temas de Seguridad y Salud en el Trabajo.

4. Reportar todos los incidentes y accidentes, generar las investigaciones pertinentes, realizar seguimiento a los planes de acción y comunicar las lecciones aprendidas a todas las partes interesadas.

5. Participar activamente en el establecimiento e implementación de los planes de emergencia.

6. Asegurar que todos los colaboradores y partes interesadas reciban la información y el entrenamiento en Seguridad y Salud en el Trabajo relevantes para sus roles y actividades.

Está prohibido para los colaboradores, contratistas y visitantes:

• Realizar trabajos o actividades cuando estén bajo los efectos del alcohol o droga:
• Realizar cualquier tipo de trabajo que sea inseguro.
• Asumir que alguien más reportara un riesgo o preocupación propia.
• Realizar actividades para el que no ha sido contratado y/o capacitado.